元宝娱乐网址-前程无忧持续领跑人力资源行业 构建人力资源服务生态圈

  近日,人力资源服务商前程无忧51job(Nasdaq:JOBS)发布了2020年第二季度的财务数据。截止2020年6月30日前程无忧第二季度净营收为人民币8.286亿元,净利润人民币3.767亿元,相比去年同期净利润人民币6740万元增幅高达459%。这已经是前程无忧上市至今第64个财务季度连续实现盈利了。

  同期,长期关注全球人力资源服务及科技发展过程的HRTechChina发布8月版本的《全球人力资源上市公司创新品牌市值榜单》,。在此榜单中,截止8月10日收盘数据,前程无忧市值位列全球第11位、中国人力资源服务商首位,领先优势明显。

  据悉,在今年特殊的市场行情下,前程无忧上半年依然持续盈利,Q2实现近5倍于去年同期的净利润。前程无忧的持续盈利,与公司的商业模式、战略选择、技术应用等都密不可分。

  成立于1998年的前程无忧,多年来一直秉持“一寸宽,一公里深”的发展理念,在新产品开发、战略投资和运营改进等方面持续优化,同时布局投资或收购,创建更多的围绕人力资源核心服务及相关线上内容与服务,构建前程无忧自己的人力资源服务产业布局。前程无忧提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。从全面综合到细分精耕,从自主创建到投资并购等。目前,前程无忧旗下拥有多个针对不同人群细分的精准求职产品,如无忧工作网、应届生求职网、无忧精英网、拉勾网、51米多多等。从培训、测评和职业教育领域的早期部署、加强外包服务支持,再到近年来在SaaS 、AI面试、人才云服务等方向的投资布局,前程无忧以高质量、多样化的产品与服务,逐步构建全方位人才服务生态圈。

  前程无忧从2015年收购应届生求职网至今,做了近20项投资。这些投资里面有一个共同点——围绕人力资源服务,或者是提高个人价值的领域。今天,在中国Top 10排名的工作网站中,前程无忧旗下的51job,应届生求职网和拉勾都位列其中。前程无忧总裁兼首席执行官甄荣辉先生Rick表示,前程无忧的投资一向不关注短期获益,收购后也少有干预。他认为,找到与前程无忧现有业务、用户需求结合点,联合共赢并使前程无忧更强大,多点获利是公司战略。同时他说,更重要是企业要增长才能给员工带来发展的空间,才能带来更多的想象力。

  据介绍,在面临2020突如其来的疫情之下,前程无忧的财报还能有如此亮眼的表现,一方面归功于前程无忧良好的业务布局、优秀的销售团队,另一方面也归功于前程无忧快速提供优质线上服务的能力。疫情之后前程无忧快速推出“人才引进云平台”,该平台配合各省市人社局、大专院校、国有大型集团企业、事业单位、科研机构、非营利组织举办线上招聘会,为用户提供更全方位的服务,还积极响应教育部“24365全天候网上校园招聘服务”号召,自3月份起陆续发起“2020年高校毕业生公益在线双选会”、湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生专场招聘会、深圳“职等你来、就业同行”专场等线上招聘会。

  截止到目前,前程无忧实现了很多业界“第一”, 2004年成为业内第一家在美国纳斯达克上市的公司;人力资源行业第一家上市以来连续64个季度持续盈利的企业,市值第一;同时前程无忧也是人力资源行业首次跨界体育合作的企业,于2020年6月成为中国乒乓球国家队官方合作伙伴。

【编辑:张楷欣】

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